Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Jogi Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Jogászt keresünk, aki tapasztalt és elkötelezett Jogi Igazgatóként csatlakozna csapatunkhoz. A Jogi Igazgató kulcsszerepet játszik a vállalat jogi stratégiájának kialakításában, a jogi kockázatok kezelésében, valamint a jogszabályi megfelelés biztosításában. Feladatai közé tartozik a jogi tanácsadás nyújtása a vezetőség számára, szerződések és egyéb jogi dokumentumok felülvizsgálata, valamint a jogi eljárások koordinálása.A Jogi Igazgató szorosan együttműködik a különböző részlegekkel annak érdekében, hogy a vállalat működése összhangban legyen a vonatkozó törvényekkel és szabályozásokkal. Emellett képviseli a vállalatot külső jogi ügyekben, tárgyalásokon és bírósági eljárások során. Fontos szerepet tölt be a belső szabályzatok kidolgozásában, a jogi kockázatok azonosításában és kezelésében, valamint a jogi oktatások szervezésében is.A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, és magabiztosan mozog a jog különböző területein, beleértve a társasági jogot, munkajogot, adatvédelmet és a versenyjogot. Elvárás a jogi diploma, valamint több éves tapasztalat hasonló pozícióban, lehetőleg multinacionális környezetben.Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörnyezetben, ahol a Jogi Igazgató aktívan hozzájárulhat a vállalat hosszú távú sikeréhez és jogi biztonságához.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A vállalat jogi stratégiájának kialakítása és végrehajtása
  • Jogi tanácsadás nyújtása a vezetőség számára
  • Szerződések és jogi dokumentumok felülvizsgálata és jóváhagyása
  • Jogi kockázatok azonosítása és kezelése
  • Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal és hatóságokkal
  • Belső szabályzatok és eljárások kidolgozása
  • Jogi oktatások szervezése a munkavállalók számára
  • Peres és nem peres eljárások koordinálása
  • Adatvédelmi és megfelelőségi kérdések kezelése
  • Jogszabályi változások nyomon követése és implementálása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Jogász diploma (JD vagy LLM)
  • Legalább 8 év releváns jogi tapasztalat
  • Tapasztalat vezetői pozícióban, előny multinacionális környezetben
  • Kiváló tárgyalási és kommunikációs készségek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Magas szintű etikai és szakmai integritás
  • Jó ismeretek a társasági jog, munkajog, adatvédelem és versenyjog területén
  • Képesség több projekt egyidejű kezelésére
  • Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen jogi területeken rendelkezik a legtöbb tapasztalattal?
  • Volt már vezető jogi pozícióban? Ha igen, hol és mennyi ideig?
  • Hogyan kezeli a jogi kockázatokat egy szervezetben?
  • Milyen tapasztalatai vannak nemzetközi jogi ügyekben?
  • Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést a vállalaton belül?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a jogi csapat irányítására?
  • Részt vett már peres eljárásokban? Milyen szerepben?
  • Hogyan követi nyomon a jogszabályi változásokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak adatvédelmi kérdések kezelésében?
  • Miért szeretne csatlakozni a mi vállalatunkhoz?